在主場對陣阿森納的北倫敦德比賽前，熱刺新任主帥圖多爾出席了新聞發布會并答記者問，以下為他的發言實錄。

歡迎來到托特納姆熱刺隊。嗯，你享受在俱樂部的頭幾天嗎？

不，我并不享受，因為我來這里不是為了享受，而是為了工作。享受只是最初的瞬間，之后就有大量工作要做。正如我之前所說，能夠來到這里，加入這個了不起的俱樂部，我感到非常榮幸，但同時也高度專注、全神貫注地想要做俱樂部、球隊和球迷需要的正確事情。我專注于此，沒有過多思考你所說的“享受”。?

嗯，你之前的工作經歷讓你認識了團隊里的一些人，不幸的是他們中有些人受傷，現在球隊有很多傷病情況。你覺得這份工作到底有多難？

是的，這是一個非常特殊的時刻，這種情況非常罕見——有10名球員受傷，而且都是重傷。所以我們目前只有13名球員能參加訓練。情況確實不樂觀，但這也意味著更大的挑戰。要成功擺脫目前的困境，當然需要付出更多努力。不過這13名球員已經足夠我們應對周日的比賽，這也是我們當前的首要目標。我當然明白這場比賽的重要性，這是德比戰，北倫敦德比。

所有人都期待我們拿下三分，我們也清楚這一點。但我在最初幾堂訓練課上的目標是，讓球隊真正成為一個整體 —— 一個懂得 “拼搏” 意義的團隊，一個在困境中愿意堅守、愿意戰斗、愿意奔跑、擁有正確心態的團隊。這只是開始，我一直在為各種事情忙碌，因為這不僅僅是表面工作，更重要的是要讓大家清楚我們的目標，明確我們在有球、無球、被壓迫、防守低位等不同場景下要做的具體事情。我們訓練量很大，但一切的開始都源于心態，因為先有人，才有球員。?

你以到俱樂部后能立即產生影響而享有盛譽。你具體會做些什么？對現在的這些球員說了些什么？

我不知道所謂的 “立即產生影響” 是怎么定義的，我只是做好我的本職工作。其實沒什么特別的，我只是做我認為重要的事情，僅此而已。每個教練都有自己的風格和達成目標的方式，我相信我的風格是最適合的。但從來沒有一成不變的方法，因為不同的球隊有不同的特點，不同的俱樂部有不同的文化——不僅是聯賽層面的差異，俱樂部本身也有區別，有些俱樂部適合這種足球風格，有些則適合那種。

你要知道，無論去到哪里都需要解決問題，即便是世界上最好的俱樂部，也會有各自的問題，就像第三級別聯賽的球隊一樣。關鍵在于如何快速解決問題，這并不容易，但我們會迎難而上。?

你提到了周日的這場重要比賽，顯然這是你的執教首秀，而且是對陣聯賽領頭羊阿森納的北倫敦德比，這是熱刺球迷最期待的一場比賽。當你談到如何將這群球員打造成一個團隊以及他們的心態時，你跟球隊談過你對他們周日比賽的期望嗎？畢竟過去兩個賽季他們在英超主場的表現確實很掙扎。

是的，我們從第一天起就一直在溝通。這幾天我們已經進行了三四堂訓練課，我立刻就進入了具體工作，因為沒有時間可以浪費 —— 哪怕是選擇訓練內容，我都要挑選那些能讓球員在短時間內有所提升的項目，不會在基礎環節上浪費太多時間，當然必要時也會補充。

當然，短期訓練不可能實現巨大變革，但我們需要看到一些積極的改變，而且我相信一定會看到。我發現球員們都非常配合，也很有動力想要扭轉局面，這是一個不錯的開始。?

嗯，很多記者和球迷都在猜測，周日你可能會采用什么樣的陣型和戰術配置？鑒于隊里有這么多球員受傷，確定球隊的首發陣容和戰術體系對你來說是容易還是困難？你想嘗試給這支球隊注入什么樣的比賽風格？

我想說，沒有足夠的球員可供選擇，當然會更困難。但從另一個角度來說，選擇陣型反而變得簡單了。就像我在當地電視臺采訪中所說的，陣型總是排在風格和心態之后。你知道，比賽中球員會不斷移動、調整，陣型只是初始站位，之后的流暢性和移動才是關鍵——無論是有球還是無球狀態。所以關鍵是根據現有球員的特點來制定戰術，而不是糾結于陣型本身。

如果你有出色的邊鋒，就圍繞邊鋒構建戰術；如果你有優秀的前鋒或中場，就充分發揮他們的優勢。現階段最重要的不是陣型，而是讓這群人成為有共同價值觀的集體——彼此支持，而不是各自為戰，不是只顧自己，而是互相幫助。這對我來說是最基本的要求，只有做到這一點，球員們的天賦和能力才能真正展現出來。我相信這支球隊充滿了天賦和實力，球員們的跑動能力也很強，潛力巨大。要激發這些潛力，必須先做好這些基礎工作。?

你提到目前只有13名球員參加訓練，有傷員能趕上周日的比賽嗎？?

嗯，可能沒有。索蘭克之前有些小問題，但他今天已經參加了部分訓練。其他傷員可能要到下周才能歸隊。?

最后問你一個個人相關的問題。這家俱樂部有著輝煌的歷史，曾有過很多世界級的克羅地亞球員在這里效力，你自己也是克羅地亞人。從個人角度來說，能夠延續克羅地亞球員、教練與這家偉大俱樂部之間的聯系，你感到多么自豪？

是的，我最好的朋友曾經在這里效力——普萊蒂科薩，他是守門員，也是克羅地亞足球史上最偉大的球員之一。當然，那是10到15年前的事了，雖然過去挺久了，但這種聯系依然很美好。?

你好，我本來想問關于德拉古辛的問題。接下來的幾周，隨著羅梅羅也傷缺，他會成為你的重要球員吧？他剛加入尤文圖斯的第一個賽季，你是不是就和他共事過？

是的，他當時是以年輕球員的身份出道的。我那時候就立刻發現了他的天賦，他那時候就已經很出色了。雖然現在他依然年輕，但和四五年前相比已經成熟了很多。?

你和羅梅羅合作過嗎？我記得好像有過一兩周的交集？

是的，有過。（笑）他現在還跟我說，“當初是你把我送走的”。不，不，不是我送走的。他很有天賦，后來也成就了非常輝煌的職業生涯，成為了現在這樣優秀的球員。?

你剛上任時，和羅梅羅這樣的球隊核心第一次談話是怎樣的？

我之前就說過，談話內容涵蓋所有重要的事情——不能只談某一方面，而是要兼顧價值觀和球場上的具體要求。球員們需要也希望清楚地知道我們的目標和打法，所以我的核心是傳遞兩個信息：一是做人的價值觀，二是我們的戰術思路和比賽方式。這兩方面結合起來，才能真正發揮作用。?

最后一個問題，羅梅羅缺席的情況下，誰會擔任球隊隊長？

是的，隊長人選我們明天會確定，周日比賽時大家就知道了。?

你覺得熱刺隊會陷入保級泥潭嗎？

更確切地說，我認為這并不重要。無論是保級、爭奪榜首還是其他位置，對我來說，關鍵在于你一周內的訓練成果，在于你周日在場上的表現 —— 你的位置和排名都是這些努力的自然結果。如果你一開始就想著 “我在保級” 或者“我在爭冠”，那沒有任何意義。這些目標在某種程度上都太遙遠了，我想你明白我的意思。

我從不重視這些，也從不談論最終的結果，不談論賽季末要達成的目標，我不相信這些。我只相信今天的訓練，也希望球員們能專注于此。我會嚴格要求訓練中的每一個細節，也會和球員們一對一溝通，給他們具體的建議、我所有的支持和關愛，當然還有正確的指導。排名和位置只是這些努力的副產品。?

你覺得球員們已經接受了你的這種理念嗎？畢竟球隊目前只領先降級區5分，他們很容易產生消極想法。

是的，無論是領先5分還是10分，球隊的態度都應該是一致的。我們需要專注于如何成為一支更好的團隊，這才是核心，這是一個過程，一條必須走的路。讓我們專注于當下，看看我們能成為什么樣的球隊，而不是糾結于現在的排名是高是低。糾結于這些不會帶來任何改變，你需要始終保持專注，而我作為教練，會日復一日地幫助他們做到這一點，這才是主要目標。?

最近主場比賽的氣氛一直不太好，你想對支持者們說些什么？

我想對支持者們說：球員們現在非常需要你們的支持。這場比賽是一個重新開始的絕佳機會。我聽說過很多關于你們的正面評價，知道你們對球隊充滿熱愛。我相信你們會給予我們支持，而我們也會向你們證明，我們在乎這份支持，我們想要改變，想要立即做出改變。?

你之前從未執教過英超聯賽球隊，這重要嗎？有很多傳言說你是聯賽新人，現在球隊的處境又很微妙，你覺得這會有影響嗎？

我不這么認為。你知道，足球的本質是相通的——11名球員、一名裁判、越位規則，這些核心要素在哪里都一樣。當然，聯賽之間會有一些細節差異，但隨著時間推移，你會逐漸熟悉。歸根結底，一切都與球場表現、團隊關系以及你在場上需要做的事情有關。而且我有俱樂部的支持，還有團隊內部的專業人士幫忙，這些都會有幫助。?

你之前有過和托特納姆熱刺交手的經歷，2022年你就帶隊來過這里。你對那些比賽有什么記憶？對這座球場和球迷有什么印象？

印象嘛…… 我們輸了，所以不算愉快，但那兩場歐冠比賽確實很精彩。球場的氣氛非常好，我記得當時我們以0-1輸掉了比賽。?

最后一個問題：你對托特納姆熱刺下賽季能否繼續留在英超聯賽有多大信心？

100%。

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